Ключ к успеху не в том, чтобы иметь больше

Скотт Зоненшайн – профессор кафедры менеджмента имени Генри Гардинера Саймондса  в университете Уильяма Марша Райса (Хьюстон, США), является автором книги «Выжми максимум: открой для себя силу малого и достигни вершин, о которых и не мечтал».

Если спросить большинство людей о том, как добиться успеха, то в их ответах вы обязательно услышите слово «больше» — больше денег, больше времени и больше знаний. Людям подсознательно нравится это слово. «Больше» считается не только причиной успеха (бо́льшим владеем, значит бо́льшее можем себе позволить), но и его следствием (победителю достаются все трофеи).

Несмотря на распространенность такого подхода к оценке успеха, последние исследования в этой области ставят под сомнение его объективность. Если сосредоточиться исключительно на получении «бо́льшего», можно упустить из внимания то, что уже достигнуто. Результат неверно расставленных акцентов – постоянное накапливание ресурсов вместо последовательного и продуктивного движения к достижению конечных целей. Со временем подход «больше» может даже сказаться на восприимчивости к изменениям и общей удовлетворенности.

Однако есть и другой подход – «выжми максимум». В основе этого подхода лежит эффективная и более осуществимая альтернатива, вдохновляющая нас делать больше без необходимости вовлечения дополнительных ресурсов. Этот подход объясняет, почему одни люди могут достичь много, имея ограниченные ресурсы, а другим на достижение этой цели необходимо потратить в разы больше. В подходе «выжми максимум» применяются практические приемы и инструменты, которые легко сможет освоить каждый и которые помогут достичь большего при ограниченных ресурсах.

Когда мы «выжимаем максимум», все наше внимание приковано к нашим ресурсам. Мы видим их потенциал, а не предполагаемые ограничения, что позволяет нам увеличить число возможностей для ресурсов, которые у нас есть, – это может быть время, деньги, материалы или даже связи. Ботинок превращается в молоток. Конкурент становится другом. Ограничение становится возможностью.

Подход «выжимаем максимум» также помогает нам адаптироваться к изменению наших ресурсов. Когда неожиданно наступают тяжелые времена, давние привычки помогают нам преодолеть трудности. В то время как при наличии безграничных ресурсов накапливание отвлекает нас, мы сосредоточены на неправильных целях и ведем себя расточительно (вспомните экономические пузыри вроде кризиса dot-com или кризиса на рынке недвижимости). К моменту, когда ресурсы истощаются, обычно уже поздно пытаться что-то изменить. Нам не хватает жизненно важного подхода – дисциплины и воображения, чтобы продуктивно использовать наши ресурсы.

Чтобы начать «выжимать максимум», задайте себе простой вопрос: Как я могу распорядиться своими ресурсами? Этот вопрос поможет вам избежать смертоносной ловушки — ожидания чего-то бо́льшего, чтобы сделать больше. Этот подход также избавит вас от стресса при ответе на вопрос: Чего нет у меня, но есть у других? Психологи уверены, что нельзя плодотворно работать и быть удовлетворенным результатом, если постоянно сравнивать свою работу с работой других людей.

Далее необходимо понимать, что иногда ограниченность ресурсов может помочь нам стать более креативными. Ограничения вынуждают нас смотреть на проблемы и решения в новом свете. Сила малого позволяет всем — от художника до руководителя – улучшить показатели работы. Это становится возможным из-за того, как мы воспринимаем мир, когда сталкиваемся с ограничениями. Ограниченность ресурсов освобождает нас от условностей. Поэтому исследования показывают, что некоторые из самых сложных мировых проблем решались людьми, которые не обладали достоверными знаниями о проблеме.

Вы можете использовать эту силу целенаправленно вводя свои ограничения. Сдвиньте дедлайн или урежьте бюджет. И вы узнаете, что возможно не только достигнуть цели в условиях ограничений, но и найти лучшие решения, которые вас удивят.

Еще один прием — поставьте себя в нестандартную ситуацию. Вместо того чтобы придерживаться ежедневной рутины, попробуйте делать вещи по-другому. Поезжайте на работу по другому маршруту. Пообщайтесь с кем-нибудь, чьи взгляды и убеждения отличаются от ваших. Соберите более разнообразную команду на работе. Вы откроете новые горизонты для себя, которые покажут вам лучшие пути достижения ваших целей. Исследования показывают, что с новыми впечатлениями вы сможете «выжимать максимум» из своих ресурсов более эффективно.

И последнее — перестаньте планировать каждую деталь и просто начинайте двигаться вперед. Спонтанные события помогают нам постоянно узнавать что-то новое и корректировать наши действия, чтобы они соответствовали нашим целям. Очень часто мы жестко придерживаемся планов, которые быстро теряют свою актуальность и которые ни на шаг не приближают нас к нашим целям. Становится сложно развивать то, что у нас есть, когда мы так сосредоточены на выполнении наших планов.

У вас есть все необходимое для успеха. Просто «выжимайте максимум». Представьте, насколько раскрепощенными вы себя почувствуете, когда вы перестанете волноваться о том, чего у вас нет, и начнете вплотную работать с тем, что у вас уже есть.

Перевод для dg: Алексей Гринкевич, via


Читайте также:
Как стать богатым
Стремление к славе
Мысли Бориса Березовского

Стремление к славе
Секс-символ современности и обычная девушка Саша Грей
13 верных способов повысить свою самооценку и уверенность в себе
25 вещей, которые я выучил за свою жизнь
Что говорят богатые люди о том, как они стали богатыми
101 полезная идея, которая упростит тебе жизнь
Им очень сильно повезло (16 веселых фото)
33 цитаты сильных женщин
62 фильма для предпринимателя
Как выжить, если на вас напала стая волков
8 упражнений на укрепление силы воли
Тюремные хитрости, которые полезны в быту
Топ-10 фильмов с настоящей эротикой
5 книг, которые нужно прекратить читать как можно скорее
20 привычек, которые разрушают твою жизнь в 20 лет
Что мужчины на самом деле ценят в женщинах?
5 хитростей, которые сохранят нож острым
Цитаты несравненной Моники Беллуччи
Целительный кубик льда на шее - 11 лайфхаков
Гений Зигмунда Фрейда в 25 тезисах
100 вопросов, которые помогут узнать человека поближе